Een werknemer moet in bepaalde situaties een werkgeversverklaring aanleveren, bijvoorbeeld bij het aanvragen en afsluiten van een hypotheek. In deze verklaring wordt de inkomenssituatie van de werknemer toegelicht en het bevat ook een intentieverklaring. Deze verklaring is vooral voor werknemers met een contract voor bepaalde tijd van belang. Een werkgever die aangeeft de intentie te hebben een werknemer na zijn tijdelijke contract voor onbepaalde tijd in dienst te nemen verstevigt de positie van de werknemer met een tijdelijk contract. Deze intentie is voor bijvoorbeeld hypotheekbanken een belangrijke indicatie voor het bepalen van de inkomenssituatie en het daarbij te lenen bedrag als hypotheek.